tag:blogger.com,1999:blog-5244170779414316791.post1915362589263527132..comments2024-03-28T02:31:44.853+01:00Comments on Frans Captijn: De praktijk van aantrekkingskrachtFrans Captijnhttp://www.blogger.com/profile/15876808788839724564noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-5244170779414316791.post-17481882378595647402014-08-09T02:52:17.414+02:002014-08-09T02:52:17.414+02:00Beste Frans,
Wat een mooie verhelderende Blog heb...Beste Frans,<br /><br />Wat een mooie verhelderende Blog heb je weer geschreven. In het voldoen aan verwachtingen en 'aardig' gevonden worden reik ik de volgende handvatten aan, aan mijn cliënten en nu aan jouw lezers:<br /><br />Het herkennen van behoeftes is iets anders dan het voldoen aan verwachtingen.<br /><br />Oog hebben voor de behoeftes van de ander en er aandacht aan geven door een luisterend oor te bieden, daarmee geef je al een signaal af dat het er mag zijn en dat hij of zij er mag zijn. Met het van jezelf verwachten dat je dit voor hem gaat oplossen, geef je al het signaal af dat het er niet mag zijn. Nodig de ander uit om er samen naar te kijken en wat hij nodig heeft om verder te kunnen. Steun hem of haar hierin zonder alles uit zijn of haar handen te nemen.<br /><br />In 'aardig' gevonden worden, gaat het om de motivatie die er achter zit.<br /><br />Deze motivatie is niet om de ander ‘te pleasen’ zodat hij jou aardig vindt. Je uiterste best doen om het de ander naar zijn zin te maken. Hem naar de mond te praten en met alle winden mee te waaien. De motivatie vanuit oprechte win-win zorgt er zelfs voor dat je je een beter mens voelt en de ander dit zeer waardeert. Hij je aardig vindt omdat hij balans, gelijkwaardigheid en trouw aan zichzelf mag zijn, ervaart.<br /><br />Laat dit toevallig mijn missie zijn: mensen met elkaar verbinden waarbij ze zichzelf mogen zijn.<br /><br />Bedankt Frans, dat je dit met je lezers wilt delen als toetje aan jouw blog die je als hoofdgerecht voor hebt geschoteld (of voorgespiegeld ;-)) aan je lezers.<br />Marcel Dassenhttp://www.authenticiteitinbeeld.nlnoreply@blogger.com